Relation Chine-Afrique | Commerce électronique Rwanda | Comment l’école Alibaba a «amélioré» le succès des jeunes Rwandais

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La formation e-commerce d’Alibaba a permis à un jeune entrepreneur rwandais de créer une marque de mode haut de gamme qui protège l’environnement.

Image 1 marque ecolo rwandaise

Zoom sur le succès de la relation Chine-Afrique: Kevine Kagirimpundu, 29 ans, est la fondatrice de la marque de mode rwandaise Uzuri k & y, qui compte une équipe de près de 100 employés. Son innovation: recycler les pneus usagés pour fabriquer des chaussures à la mode et promouvoir le développement durable. Kevine est l’un des 10 meilleurs concours entrepreneuriaux africains organisés par la Fondation Jack Ma. Elle a frappé le gong lors de la cérémonie d’inscription d’Alibaba à Hong Kong. Elle a été accueillie par le président rwandais pour discuter des perspectives de développement économique de l’Afrique. Dans une interview avec People’s Daily Online, Kevine a admis qu’étudier le commerce électronique avait changé sa fortune.

 

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Il y a huit ans, toujours étudiante, Kevine a pris la décision d’abandonner la formation en génie civil, ce qui était très bénéfique pour trouver un emploi, et d’emprunter l’avenue plus risquée du design de mode. Elle a remarqué que de nombreux pneus usagés de sa ville étaient jetés dans des décharges où ils mettaient des années à se décomposer. De plus, ces décharges sont des lieux de reproduction pour les moustiques, qui propagent toutes sortes de maladies.

Puis l’idée lui vint: pourquoi ne pas fabriquer des chaussures à la mode avec ces pneus usagés? Cela permettrait non seulement de protéger l’environnement mais aussi de contribuer aux créations artistiques. Kevine en est fière: « Nous pouvons à la fois fabriquer des produits à la mode et être appréciés par les jeunes pour notre comportement respectueux de l’environnement. »

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Kevine a immédiatement mis en œuvre ses idées. À l’époque, elle ne savait rien de la cordonnerie! Elle a donc cherché sur Internet des informations très pratiques. Puis elle a découvert sur le site international du groupe chinois Alibaba des fournisseurs susceptibles de répondre à ses besoins en matière de matières premières et d’équipements. À partir de 2015, elle a construit une coopération avec eux et a maintenu le contact avec l’application Dingding.

Elle a lancé sa marque Uzuri k & y (voir son site Web) et a construit son équipe qui compte actuellement 85 employés, dont 70% sont des femmes. En 2019, les ventes ont dépassé 100000 $ et des dizaines de milliers de pneus usagés ont été recyclés. Une boutique hors taxes a été installée à l’aéroport de Kigali, la capitale rwandaise. Dans le même temps, Uzuri k & y est entré dans la plate-forme de commerce électronique africaine eWTP, qui a été créée par le gouvernement rwandais en collaboration avec Alibaba.

Et ce n’est que le début. Kevine prévoit de promouvoir un modèle de franchise et de vendre ses produits dans dix pays africains d’ici cinq ans. L’équipe basée au cœur de l’Afrique s’internationalise progressivement. Kevine parle ouvertement de ses ambitions: «Pour se démarquer sur le marché international, il faut d’abord aller en Chine, puis en Europe, puis dans d’autres pays et régions. Nous voulons être à la pointe de la mode. « 

© Marque Uzuri k & y, créée par Kevine Kagirimpundu (Crédits: People.cn)
Former les résidents locaux pour les sortir de la pauvreté
«Ce que nous vendons, ce ne sont pas que des produits. Nous promouvons également un concept de développement durable respectueux de l’environnement. Nous voulons changer la mentalité des consommateurs pour leur faire comprendre qu’en achetant un produit, ils contribuent également à changer le sort des gens partout dans le monde », explique-t-elle.

Outre son succès commercial, Uzuri k & y organise chaque année un programme de six mois pour former des cordonniers rwandais locaux. La demande est forte. «Notre programme de formation de 50 places a reçu 300 candidatures et des tonnes de personnes sont impatientes d’acquérir des compétences», déclare Kevine. Nous avons fait de petits pas, en commençant par notre formation de cordonnier. Ensuite, nous avons mis en place un centre de formation pour enseigner plus généralement des métiers de qualité. En même temps, nous enseignons aux jeunes et aux femmes les bases de l’entrepreneuriat. Nous formons également des formateurs en cordonnerie. Après avoir terminé leur formation, ils retournent dans leur ville natale, où ils peuvent continuer à enseigner le métier à d’autres. «C’est un cycle vertueux: les jeunes diplômés créent leur propre entreprise et aident les habitants à acquérir des compétences leur permettant de gagner leur vie et de sortir de la pauvreté.

À ce jour, le centre a formé 1 060 employés, dont 10 ont démarré avec succès leur propre entreprise. Kevine prévoit de former 10 000 personnes en cinq ans.

FR:https://www.jeuneafrique.com/

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